召开“2016年度新员工座谈会”
2016-10-18分享:

      根据公司2016年度招聘计划,本年度招聘工作顺利完成,所有新员工均通过试用期考核,正式成为米波公司一员。为更好的掌握新员工工作情况,实时了解员工思想动态,2016年10月18日公司组织召开了“2016年度新员工座谈会”,公司领导亲自参加了座谈会。座谈会上,新员工们依次对入职以来个人的工作情况、工作业绩、遇到的问题以及工作建议进行了畅谈,分享了自己的工作体会、学习感悟和对未来发展方向做出了规划。

      公司领导认真听取了新员工的发言,对新员工入职以来的表现给予肯定,随后为新员工介绍了公司的“三个领域、六个专业”,希望新员工在公司稳步前进的道路中,根据个人特点明确职业发展方向,通过开放式学习交流和工作实战,巩固和增长自身专业技术。公司稳定发展离不开团队的建设,稳固的专业知识和全方位的综合技能团队是米波公司发展的基石,公司秉承“严格精准、团结创新”的企业精神,注重培养团队凝聚力和个人道德修养,希望每位员工以团结协作的精神融入到每个团队,发挥个人专业特长为公司的发展创造价值。